დროის მენეჯმენტი ფრანკლინის პირამიდის მიხედვით

დროის მენეჯმენტი ფრანკლინის პირამიდის მიხედვით

ბენჯამინ ფრანკლინს სხვებისგან გამოარჩევდა ფანტასტიური შრომისუნარიანობა და უნიკალური მიზანდასახულობა. 20 წლის ასაკში მან მთელი ცხოვრების მანძილზე მიზნების მიღწევის გეგმა შეადგინა. სანამ ცოცხალი იყო, ის ამ გეგმას მიჰყვებოდა და დამატებით გეგმავდა თითოეულ დღეს.

მისი მიზნების მიღწევის გეგმა ცნობილია როგორც – «ფრანკლინის პირამიდა» და დაახლოებით ასე გამოყურება:

1. პირამიდას საფუძვლად უდევს მთავარი ცხოვრებისეული ფასეულობები. ეს არის პასუხები შეკითხვებზე: «რა მისიით მოხვედით ამ ქვეყნად? რისი მიღება გსურთ ცხოვრებისგან? როგორი კვალი გინდათ დატოვოთ?» – არსებობს მოსაზრება, რომ დედამიწის მაცხოვრებელთანგან 1%-ც კი არ მოიძებნება, ვინც ამ შეკითხვებზე სერიოზულად დაფიქრებულა. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ეს არის საკუთარი ოცნებისკენ მიმართული მოძრაობის ვექტორი.

2. ცხოვრებისეულ ფასეულობებზე დაყრდნობით, ყველა ჩვენგანი უნდა ისახავდეს მთავარი მიზანს – ვინ უნდა რომ იყოს ამ ცხოვრებაში, რის მიღწევას გეგმავს?

3. მიზნების მიღწევის გენერალური გეგმა – ეს არის გლობალური მიზნის მიღწევის გზაზე კონკრეტული შუალედური მიზნების ფიქსაცია.

4. გეგმა ერთ, სამ, ხუთ წელზე – არის გრძელვადიანი. ამ შემთხვევაში საჭიროა შესრულების კონკრეტული ვადების განსაზღვრა.

5. ერთი თვის, ერთი კვირის გეგმა – მოკლევადიანი გეგმაა. რაც უფრო კარგად გააზრებული იქნება ის, მით უფრო ხშირად შეძლებთ მის გაანალიზებას და გაკორექტირებას, ამ გზით შესრულებული სამუშაო კი გაცილებით ეფექტური იქნება.

6. მიზნების მიღწევის გეგმის ბოლო პუნქტი – ეს არის ყოველდღიური გეგმა.

ავტორის შესახებ

B2PGE
B2PGE 1577 posts

ჩვენ მაქსიმალურად ვცდილობთ ხელი შევუწყოთ პოზიტიურ აზროვნებას, დავთესოთ ჩვენს საზოგადოებაში კეთილი მარცვლები, მეტი წარმატების ნაყოფის მოსატანად და ამაში ჩვენ მთელ სულს და გულს ვდებთ.

ავტორის ყველ სტატიის ნახვა →

თქვენ ასევე დაგაინტერესებთ

შეიარაღდით ცბიერი მარკეტინგით!

თქვენ შეხვედით კაფეში, იქ ერთდროულად ორი აქციაა: პირველი გთავაზობთ დამატებით 33% ყავას, მეორე – 33%-იან ფასდაკლებას სტანდარტულ ფინჯან ყავაზე. რომელი აქციაა მომგებიანი? თქვენ ალბათ იტყვით – ორივე თანაბრად მომგებიანია. ასე

ნუღარ დაუწყებთ ძებნას ბედნიერების გასაღებს

საკუთარი ჩრდილიც კი გვტოვებს სიბნელეში, მაგრამ ჩვენ, გზა უნდა განვაგრძოთ მაინც… ადამიანები მოვლენ ან წავლენ, მაგრამ საუკეთესოები რჩებიან მუდამ! არ დაიჯეროთ, რომ შემთხვევით ვართ იქ, სადაც ვართ დღეს, ან მათთან,

ფრთხილად ფიქრებთან!

ადამიანი და მისი შესაძლებლობები იმდენად  ამოუცნობია, ზოგჯერ რთულია იმის გააზრებაც  კი რამდენად შორს შეიძლება წავიდეს და განვითარდეს. მთავარია სურვილი,  მონდომება  და  რა თქმა  უნდა რწმენა საკუთარი თავის. ალბათ საიდუმლოს აღარ

პატარა გუნდის ეფექტურობის გაზრდის 5 გზა

თუ თქვენ პატარა კოლექტივს ხელმძღვანელობთ, აუცილებლად უნდა იცოდეთ გარკვეული ხერხები, რომლებიც დაგეხმარებათ გუნდის მუშაობიდან მიიღოთ მაქსიმუმი. პატარა გუნდებს აქვთ თავისი დადებითი და უარყოფითი მხარეები. რაც ნაკლები ადამიანია გუნდში, მით უფრო

ოჯახური სიმყუდროვის და სითბოს გამომხატველი 45 ფოტო ზამთრის პერიოდისთვის

თოვლიან და ყინვიან ზამთარში თბილი ქურთუკი, ცხელი გამათბობელი და შალის გადასაფარებელი შეუცვლელი მეგობრები არიან. სახლში დაბრუნებისას სურვილი გიჩნდება გაეხვე ამ თბილ გადასაფარებელში და ფეხშიშველმა გაიარო რბილ ნოხზე. ჩამოჯდე ბუხარში მოგიზგიზე

PR-ის ექ­ვსი პრინ­ცი­პი არ­ტურ პე­ი­ჯის მი­ხედ­ვით

ისა­უბ­რე სი­მარ­თლე. სა­ზო­გა­დო­ე­ბამ უნ­და იცო­დეს სი­მარ­თლე იმის შე­სა­ხებ, რაც ხდე­ბა. აუ­ცი­ლე­ბე­ლია სა­ზო­გა­დო­ე­ბას გა­ვაც­ნოთ კომ­პა­ნი­ის პრაქ­ტი­კუ­ლი საქ­მი­ა­ნო­ბის, ხა­სი­ა­თე­ბის და იდე­ა­ლე­ბის სრულ­ყო­ფი­ლი სუ­რა­თი. და­ვამ­ტკი­ცოთ არა სიტ­ყვით, არა­მედ საქ­მით. სა­ზო­გა­დო­ე­ბის 90% ორ­გა­ნი­ზა­ცი­ას (PR-ს)