როგორ გავერკვეთ ადამიანებში?

როგორ გავერკვეთ ადამიანებში?

ამისათვის დაგჭირდებათ:

1. გამოცდილება
იმისათვის, რომ ადამიანებში კარგად ერკვეოდეთ, პირველ რიგში აუცილებელია სიმწიფე. ეს არ გულისხმობს მხოლოდ განსაზღვრული ასაკის მიღწევას, ეს ნიშნავს გამოცდილების მდიდარ მარაგს ადამიანის ბუნებასთან ურთიერთობაში, ყველაზე განსხვავებულ და ჩახლართულ ვითარებაშიც კი. ახალგაზრდობა ადამიანებს თავისი მწირი გამოცდილების ვიწრო პერსპექტივაში ხედავს, როცა მათ აიძულებენ განსაჯონ ისინი, ვისი ცხოვრებაც მნიშვნელოვნად განსხვავდება მათი ცხოვრებისგან, ხშირად მიმართავენ ფართოდ გავრცელებულ და ზოგადად შეუფერებელ კლიშეს, მაგალითდ: “მოხუცი, ჩამორჩა ცხოვრებას”, “ნორმალური ახალგაზრდაა” ან “საოცარი ადამიანია”.

2. მსგავსება
ეს არის იმის მოთხოვნა, რომ ადამიანმა, რომელიც ცდილობს განსაჯოს სხვები, მთელი ბუნებით ჰგავდეს იმ ადამიანს, რომლის გაგებასაც ის ცდილობს. ექსპერიმენტულმა კვლევებმა აჩვენეს, რომ ისინი, ვინც ზუსტად აფასებენ სხვა ადამიანის ამა თუ იმ თვისებას, თავად არიან ამ თვისების მფლობელები. მაგრამ კორელაცია ამ შემთხვევაში აბსოლიტური არ არის და ყველაფერი არც ისე მარტივადაა: ერთი შემფასებლის წარმოსახვა შეიძლება უფრო ფასეული იყოს, ვიდრე მეორეს უდიდესი გამოცდილება.

3. ინტელექტი
ექსპერიმენტული გამოკვლევები ისევ და ისევ ადასტურებენ, რომ არსებობს გარკვეული კავშირი მაღალ ინტელექტსა და სხვა ადამიანების სწორად განსჯის შესაძლებლობას შორის. მაღალი ინტელექტი განსაკუთრებით დამახასიათებელია მათთვის, ვინც ზუსტად აფასებს საკუთარ თავს, მაგრამ თუ შემფასებლები კარგად იცნობენ მათ, ვისაც აფასებენ, მაშინ გამოცდილებამ შეიძლება გარკვეულწილად შეცვალოს ინტელექტი.

4. საკუთარი თავის ღრმად გაგება
საკუთარი ანტისოციალური ტენდენციების, მოჩვენებითობის და არათანმიმდევრულობის, რთული მოტივების სწორად გაგება საშუალებას გვაძლევს სხვა ადამიანებზე არ ვიმსჯელოთ მარტივად და ზედაპირულად. სიბრმავე და შეცდომები საკუთარი ბუნების გაგებისას ავტომატურად გადავა ჩვენს მიერ სხვების განსჯის პროცესზე.

5. სირთულე
როგორ წესი, ადამიანებს არ შეუძლიათ ბოლომდე გაუგონ მათ, ვინც მათზე უფრო რთული და მოკრძალებულია. სწორხაზოვან გონებას თანაგრძნობა არ აქვს მრავალმხრივად განვითარებული კულტურული გონების ღელვასთან… ფაუსტს ორი გული ჰქონდა და მხოლოდ ერთი მის დამხმარე ვანგერს; საბოლოოდ კი სწორედ ფაუსტმა შეძლო გაეგო ადამიანური ცხოვრების მნიშვნელობა.

6. განზე დგომა
ექსპერიმენტებმა აჩვენეს, რომ ისინი, ვინც სხვებში კარგად ერკვევიან, ნაკლებად მიდიან ურთიერთობაზე. მათთვის უფრო დამახასიათებელია ინტროვერსია, ვიდრე ექსტრავერსია – საუკეთესო შემფასებლები არიან ამოუცნობები და რთულად აფასებან სხვებს. საშუალოდ ისინი სოციალურ ფასეულობებს არც თუ ისე მაღლა აყენებენ.

7. ესთეტიკური მიდრეკილებები
ხშირად ესთეტიკური მიდრეკილებები დაკავშირებულია ნაკლები ურთიერთობის ქონაზე. ეს თვისება ყველა დანარჩენზე მაღლა დგას, განსაკუთრებით მაშინ, თუ მაგალითად ავიღებთ გამორჩეული ნიჭით დაჯილოვებულ ადმიანებს… ესთეტიკური ნიჭი ყოველთვის ცდილობს შეაღწიოს შინაგან ჰარმონიამდე, თუნდაც ეს იყოს ისეთი ტრივიალური რამ, როგორიცაა ორნამენტი ან რაიმე ისეთი მნიშვნელოვანი, როგორიც ადამიანის არსებაა.

8. სოციალური ინტელექტი
ეს თვისება არ არის აუცილებელი. რომანისტები ან მხატვრები მას არ ფლობენ. მეორეს მხრივ, მაგალითად ინტერვიუერს უნდა ჰქონდეს ეს ნიჭი, რადგან მისი ფუნქცია გაცილებით რთულია: მან მშვიდად უნდა უსმინოს და ამავდროულად გამოიკვლიოს, უბიძგოს გულახდილობისკენ, მაგრამ ამასთანავე არასოდეს აჩვენოს თავი ისე, რომ შოკირებულია, უნდა იყოს მეგობრული, მაგრამ თავშეკავებული, მომთმენი და ასევე ბიძგის მიმცემი — ყველაფერ ამასთან ერთად არასოდეს გამოავლინოს მოწყენილობა.

გამოიწერეთ სიახლეები უფასოდ!

Signup now and receive an email once I publish new content.

I will never give away, trade or sell your email address. You can unsubscribe at any time.

Print Friendly, PDF & Email

ავტორის შესახებ

B2PGE
B2PGE 1529 posts

ჩვენ მაქსიმალურად ვცდილობთ ხელი შევუწყოთ პოზიტიურ აზროვნებას, დავთესოთ ჩვენს საზოგადოებაში კეთილი მარცვლები, მეტი წარმატების ნაყოფის მოსატანად და ამაში ჩვენ მთელ სულს და გულს ვდებთ.

ავტორის ყველ სტატიის ნახვა →

თქვენ ასევე დაგაინტერესებთ

არაკვალიფიციური თანამშრომლების აყვანის უპირატესობები

ორგანიზაციის წარმატებისთვის მნიშვნელოვანია კვალიფიციური პერსონალი, თუმცა ასეთი თანამშრომლების მოძიება-მოზიდვა და შენარჩუნება რთულია, გარდა ამისა, პროფესიონალს კვალიფიკაციის შესაბამისი ანაზღაურება და პირობები უნდა შევთავაზოთ. არსებობს მეორე ვარიანტი – დავიქირავოთ დამწყები, არაკვალიფიციური პერსონალი

Print Friendly, PDF & Email

მაჰათმა განდი: 5 გაკვეთილი, რომლებიც მას ცხოვრებამ ასწავლა

1. შეიცვალეთ «თქვენ უნ და იყოთ ის ცვლილება, რომლის დანახვაც გსურთ სამყაროში». თუ ჩვენ ცვლილებები გვინდა, თავად უნდა ვიყოთ ამის მაგალითი. თუ თქვენ გამოგივათ, ადამიანები თავად წამოგვყებიან. ნებისმიერს შეუძლია წარუმატებლობაში

Print Friendly, PDF & Email

რას ნიშნავს ნახატები, რომლებსაც გაუცნობიერებლად ვხატავთ

ყოველ ჩვენგანს შემჩნეული ეყოლება საკუთარი თავი იმაში, რომ მოსაწყენი ლექციების, სემინარების, შეხვედრების, გაჭიანურებული სატელეფონო საუბრის დროს ხელი თავისით იწყებს სხვადასხვა ფიგურების ხატვას. ეს შეიძლება იყოს უბრალოდ წრეები, შტრიხები ან უცნაური

Print Friendly, PDF & Email

ტახტზე ასვლისას საუდის არაბეთის მეფემ გადაწყვიტა საჩუქრი გაეკეთებინა მთელი ქვეყნისთვის 

ჩვენ, B2P.GE-ის გუნდი, არასოდეს ვიღლებით ადამიანების ღირსეული საქციელის შექებით და მოწონებით, ესეც ერთ-ერთი მათგანია. საუდის არაბეთის ახალი მეფე – სალმან იბნ აბდულ-აზიზ ალ საუდი (Salman ibn Abdulaziz Al Saud) ხელისუფლებაში მოსვლასთან დაკავშირებით

Print Friendly, PDF & Email

კრის ჰოლმს-პარკერი: როგორ გავხდეთ მილიონერი 20 წლის ასაკში

ფიზიკოსმა და მეწარმემ – კრის ჰოლმს-პარკერმა ინტერნეტ საიტ Quora-ს უამბო იმის შესახებ, თუ როგორ შეიძლება გახდე მულტიმინილონერი 40 წლის ასაკისთვის თუ 17 წლისას მხოლოდ 3 000 აშშ დოლარი გაქვთ. მისი

Print Friendly, PDF & Email

ფრაზები, რომლებმაც შექმნეს ცივილიზებული ადამიანი (ნაწილი IV)

1. ადამიანის ღირსება! უნდა ვიცოდეთ, რას ნიშნავს ეს, და შეგვეძლოს მისი დაცვა. ნუ ემონებით სხვას. დაუსჯელად ნუ დატოვებთ თქვენი უფლებების შელახვას. ნუ დაიდებთ ვალს(თუ ნამდვილად დარწმუნებული არა ხართ, რომ გაისტუმრებთ მას). ნუ მიიღებთ

Print Friendly, PDF & Email