WORKTASK – დიაგნოსტიკა

 

ინფორმაცია ღონისძიების შესახებ

 

3-копия копия

 

ყოველ დღე

2

3

 

არსებული რესურსების გამოყენების ცოდნა განაპირობებს თქვენს მომავალს.

ხელმძღვანელების უმეტესობა იმყოფება მიახლოებით ერთნაირ პირობებში, მაგრამ სხვადასხვა ნაირად იყენებს შესაძლებლობებს.

(წვიმა მოდის ორივე მხარეს, მაგრამ იმარჯვებს მხოლოდ ერთი გუნდი)

რის დიაგნოზს ვაკეთებთ?

პროცესების და თანამშრომლების სისტემურობა

პსიქოლოგიური შეზღუდვები

პროფესიული ჩვევები

მოტივაცია

 

11
როგორ განვსაზღვროთ ეფექტურობა


13
5

თანამშრომლების სისტემური განვითარების მაგალითები

რამდენი დრო უნდა უნარების გამომუშავებას და ავტომატიზირებას?

6

სისტემატიზაცია
ვასწავლოთ, სისტემატიზაცია
პრინციპების და ტექნოლოგიების ჩვენება 15 სექტემბერს 16:00 ზე. შემდგომ რეგულარულად შემოწმება სამშაბათობით და ოთხშაბათობით. 14:00 –ზე
 
ფსიქოლოგიური ბარიერი კონკურენტულ უპირატესობებთან
კონკურენტულ უპირატესობა №1 –ზე გამომუშავება
თვის ყოველი მეორე კვირა.
 
წინააღმდეგობებთან მუშაობა
წინააღმდეგობა ფასზე. შაბლონური პასუხების გამოვლენა
თანამშრომლის ტრენინგი სამშაბათობით 15 წუთი

დაიწყეთ თანამშრომლების განვითარება
Worktask თან ერთად

Print Friendly, PDF & Email

About author

B2PGE
B2PGE 1490 posts

ჩვენ მაქსიმალურად ვცდილობთ ხელი შევუწყოთ პოზიტიურ აზროვნებას, დავთესოთ ჩვენს საზოგადოებაში კეთილი მარცვლები, მეტი წარმატების ნაყოფის მოსატანად და ამაში ჩვენ მთელ სულს და გულს ვდებთ.

View all posts by this author →

You might also like