“ჭკვიანი ადამიანები სწავლობენ საკუთარ შეცდომებზე. ბრძენი კი სხვის შეცდომებზე”

“ჭკვიანი ადამიანები სწავლობენ საკუთარ შეცდომებზე. ბრძენი კი სხვის შეცდომებზე”

1.“ბევრი მუშაობა ყოველთვის აუცილებლად გამოღებს შედეგს.” – ამბობს მასწავლებელი, რომელიც 40 წელია მასწავლებელია და ალბათ დღიურად ჩემს მეზობელზე ათჯერ მეტს მუშაობს. თუმცა ჩემს მეზობელს ბევრად უფრო მაღალი შემოსავალი აქვს ვიდრე ჩემს მასწავლებელს. რატომ ?

მთავარი არ არის რამდენს მუშაობ, მთავარია როგორ მუშაობ.
ბოლო ექვსი წლის განმავლობაში მე ვიყენებდი უამრავ კალენდარს, შემხსენებელ აპლიკაციებს, 80% ვგეგმავდი ჩემს დღეს. ეს სისტემა შეიძლება ჩანდეს სრულყოფილი, მაგრამ სისტემებს აქვთ ხარვეზები. ვმუშაობ იმისთვის, რომ რაღაც შევცვალო, რაღაც გავხადო უკეთესი. ვსახავ მიზანს ყოველდღე, ვცდილობ გავაკეთო მაქსიმუმი. თუმცა.. ყოველთვის ისე არ მიდის როგორც მინდა. ბოლო წლებში მე ძალიან დიდი მოლოდინები მქონდა ცხოვრებისგან, რომლის 70% არ გამართლდა. და ეს იყო ძალიან დიდი სტრესი ჩემთვის.
და მეორე ბევრი მუშაობა კრეატიულობასა და პროდუქტიულობას აქვეითებს. რაც სწევს თქვენი წარმატების შანსს დაბლა.
დღეს მსოფლიოს არ სჭირდება “ჰარდ ვორკერი” ადამიანები. სამყაროს შეშლილები და გონებრივად მომუშავე პერსონალი სჭირდება.

2.სკოლებში გვასწავლიან დისციპლინას, გვაჩვევენ რომ ვაკეთოთ ის, რასაც გვეუბნებიან და ნოვაციებისთვის გვსჯიან.ეს სისტემა კარგად მუშაობდა ინდუსტრიულ პერიოდში, თუმცა ახლა – აღარ. ახლა სჭირდება მსოფლიოს ადამიანები, ვინც შეცდომებს უშვებს, არღვევს სოციუმის დოგმებს და სწავლობს პირად მაგალითებზე. გინახავთ, ვინმეს სამყარო უკეთესობისკენ შეეცვალა იმის კეთებით, რაც შენს გარშემომყოფებს უნდა რომ აკეთო?

3.სკოლებში გვისახავენ არასწორ პრიორიტეტებს. თითქოს ყველაფერი კარგად ჩანს: ისწავლე კარგად, დაამთავრე უნივერსიტეტი და დაიწყებ მაღალანაზღაურებად სამსახურს. თუმცა რეალურად ასე არ არის. არავინ იღებს სიამოვნებას სამსახურის შემდეგ სახლში ტელევიზორის ყურებით. რეალური ცხოვრება განსხვავდება იმისგან, რასაც უნივერსიტეტებში გვიხატავენ. ყველა ადამიანი ინდივიდუალურია, ცხოვრების მიზანი – კარიერის აწყობა, როგორიც ჩვენ გვინდა და რომელიც დაღლილობის ნაცვლად ბედნიერებას მოგვიტანს.

4.სკოლებში მიგვითითებენ, რა კრიტერიუმებს უნდა ვაკმაყოფილებდეთ.
შემდეგ მოდის სტრესი, რადგან ამ კრიტერიუმებს ვერ ვაკმაყოფილებთ. ყველა ადამიანი ინდივიდუალურია. არ არსებობს ფორმულები: “როგორ გვქონდეს კარგი კარიერა”, “როგორ გავხდეთ მილიონრები”, “როგორ ვიპოვნოთ ცხოვრების მეგზური” და ა.შ.

დღევანდელ დღეს როცა ასე მიჩვეულები ვართ ჩარჩოებში მოქცევას და მოუთმენლობას, სასიცოლოდ აუცილებელია ვიყოთ უფრო მომთმენები და პრინციპულები. “ტვიტერს” 2 წლის განმავლობაში არავინ იყენებდა. მათ რომ ხელი ჩაექნიათ და სხვა საქმე დაეწყოთ, დღეს ამ სოციალური ქსელის არსებობა არ გვეცოდინებოდა.

არ შეგვეშინდეს ვიყოთ ის ვინც გვინდა, რომ ვიყოთ და არ მოვუსმინოთ სხვებს. არც შენმა მასწავლებელმა და არც შენმა მეზობლებმა არ იციან შენზე უკეთ ვინ ხარ და რა მოგიტანს ბედნიერებას.

ავტორი: კახა სეფაშვილი

გამოიწერეთ სიახლეები უფასოდ!

Signup now and receive an email once I publish new content.

I will never give away, trade or sell your email address. You can unsubscribe at any time.

Print Friendly, PDF & Email

ავტორის შესახებ

B2PGE
B2PGE 1532 posts

ჩვენ მაქსიმალურად ვცდილობთ ხელი შევუწყოთ პოზიტიურ აზროვნებას, დავთესოთ ჩვენს საზოგადოებაში კეთილი მარცვლები, მეტი წარმატების ნაყოფის მოსატანად და ამაში ჩვენ მთელ სულს და გულს ვდებთ.

ავტორის ყველ სტატიის ნახვა →

თქვენ ასევე დაგაინტერესებთ

როგორ დავაჩქაროთ სამუშაოს შესრულება?

ეს გლობალური საკითხია, ამიტომ მოდით მოკელდ ვისაუბროთ იმაზე, თუ როგორ უნდა დააჩქაროთ სამუშაო. ეს რჩევები არის იმ ადამიანებისთვის, ვისაც შეუძლია მიზნების დასახვაც, დროის განაწილებაც, საქმის ბოლომდე მიყვანაც – მაგრამ ნელა.

Print Friendly, PDF & Email

რით შეიძლება თანამშრომლების შთაგონება

1. მიესალმეთ თანამშრომლებს, როცა გვერდით ჩაუვლით და მიმართეთ სახელით (ისწავლეთ მათი სახელები, თუ ეს აქამდე არ გაგიკეთებიათ). 2. დაწერეთ «მადლობა», «ყოჩაღ» ან რამე მსგავსი და დატოვეთ მათ მაგიდებზე. 3. დააჯილდოვეთ

Print Friendly, PDF & Email

წერილი კაცობრიობას

დღეს ზღვა განსაკუთრებით ლამაზი და მშვიდია. თავის სიღრმეში ინახავს ათას საიდუმლოს და ჩვენც ამ საიდუმლოს ნაწილად ვრჩებით. ქვიშა სანაპიროზე არის ძალიან თბილი და ფეხით სიარული ავსებს სულს პოზიტივით და იმედით.

Print Friendly, PDF & Email

არქიტექტორმა ალპებში სასტუმროს პროექტი შეიმუშავა. ეს ფანტასტიურია

არქიტექტორმა არმინ სინონერმა შეიმუშავა სასტუმროს წარმოუდგენელი პროექტი ალპებში, რომელიც განთავსებულია ხეობაში, კლდეებს შორის 2000 მ-ის სიმაღლეზე. სასტუმრო გაყოფილია სამ სექტორად, მომსახურების კლასის მიხედვით. ყველაზე ძვირადღირებული ნომრები განთავსებულია შენობის ზედა ნაწილში.

Print Friendly, PDF & Email

ონლაინ სესხები

ონლაინ რეჟიმში სესხის მიღება მარტივი და სწრაფი  საშუალებაა. თუ გაუთვალისწინებელი  ხარჯები გაქვთ  და არ იცით  თანხა სად მიიღოთ შეგიძლიათ ისარგებლოთ ონლაინ კრედიტით, SESXEBI.ge  დაგეხმარებათ  რამდენიმე წუთში მიიღოთ სასურველი თანხა, სახლიდან

Print Friendly, PDF & Email

პატარა გუნდის ეფექტურობის გაზრდის 5 გზა

თუ თქვენ პატარა კოლექტივს ხელმძღვანელობთ, აუცილებლად უნდა იცოდეთ გარკვეული ხერხები, რომლებიც დაგეხმარებათ გუნდის მუშაობიდან მიიღოთ მაქსიმუმი. პატარა გუნდებს აქვთ თავისი დადებითი და უარყოფითი მხარეები. რაც ნაკლები ადამიანია გუნდში, მით უფრო

Print Friendly, PDF & Email