ბიზნესფსიქოლოგია

5 მნიშვნელოვანი რჩევა ბიზნეს პრობლემების დასაძლევად

კრახი არავის უხარია, მაგრამ ყოველთვის შეიძლება მოხდეს ის რასაც არ ელოდებით. ჩვენ არ გვაქვს იმის ფუფუნება, რომ ვიყოთ დაუზღვევლები. ყოველთვის იქონიეთ ალტერნატიული გეგმა. არ ვიცით სად შეგვხვდება პრობლემა. კარგი იქნება

წარმატებული ადამიანების ჩვევები

წარმატებული ადამიანების ჩვევაა მიზნის დასახვა და მისი მიღწევა. ისინი ყოველთვის დეტალურად გეგმავენ ეტაპობრივ ნაბიჯებს მიზნის მისაღწევად. ისინი არ დაწვებიან დასაძინებლად, სანამ არ დაგეგმავენ მეორე დღეს. მათ აქვთ დაწყებული საქმის ბოლომდე

7 საშუალება თვითმოტივაციისთვის

კარგი ახალი ამბები თქვენთვის. არის რამოდენიმე ცბიერი მაგალითი, რომელიც გაგამხნევებს უფრო სერიოზული შრომისათვის. ისინი მუშაობენ ნებისმიერი მიზნებისათვის როგორც თქვენი მცირე ბიზნესისათვის, ისე ზედმეტ წონასთან საბრძოლველად. გამოიყენეთ კონკურენციის სული. იპოვეთ ვის

რატომ ვერ აღწევს ნიჭით დაჯილდოებული ბევრი ადამიანი წარმატებას?

ამ შეკითხვამ დააფიქრა ბენჟამინ სტაინსი, რომელიც იყო პრეზიდენტ რიჩარდ ნიქსონის სფიჩრაითერი (ტექსტების შემდგენელი) და ჰოლივუდის სცენარისტი. ის რამდენიმე წლის განმავლობაში ეძებდა პასუხს ამ შეკითხვაზე და იპოვა კიდეც. საკუთარი დაკვირვებების საფუძველზე

რა არის მოტივაცია?

მამოძრავებელი ძალა, რომელიც ხელს გიწყობთ რაიმეს მიღწევაში-მოტივაცია-უკვე გასცდა ჩვეულებრივი ცნების კატეგორიას. ჩვენს დროში სიტყვა „მოტივაცია“ უფრო და უფრო პოპულარული ხდება. მაინც რა არის მოტივაცია? უხსოვარი დროიდან მოყოლებული მოტივაციის ხელშეწყობით მოძრაობს

ნუ ფიქრობთ, რომ განათლება ძალზედ მნიშვნელოვანია

სტატისტიკა გვიდასტურებს, რომ საკუთარი თავის რწმენა უფრო მნიშვნელოვანია, ვიდრე საშუალო თუ უმაღლესი განათლება. ჟურნალ „Forbes“-ის რეიტინგის მიხედვით, ამერიკელ მილიონერთა 20% ფეხიც კი არ შეუდგამს უმაღლესი სასწავლებლის ზღურბლზე. 222 მილიარდერიდან (2003

მილიონრების წარმატების 20 საიდუმლო

იოცნებეთ დიადზე. გამოიმუშავეთ წინსვლის მიმართულების მკაფიო შეგრძნება. ჩათვალეთ, რომ მუშაობთ მხოლოდ საკუთარი თავისათვის. აკეთეთ ის, რის კეთებაც გიყვართ. საკუთარი თავი მიუძღვენით სრულყოფას. იშრომეთ უფრო მეტად და შეუპოვრად. არ შეწყვიტოთ სწავლა

წესი 80/20 – პარეტოს პრინციპი

ეს მარტივი წესი გვეხმარება მივიღოთ უფრო ეფექტური გადაწყვეტილება. ისეთი გადაწყვეტილება, რომელიც ნაკლები ძალისხმევით მეტ ეფექტს მოახდენს. ეს წესი კარგად გამოიყენება ისეთ სიტუაციაში, სადაც საჭიროა მრავალი შესაძლებლობიდან ერთის არჩევა. მას საფუძვლად

მიზნების დაყოფა ქვემიზნებად

რითი განსხვავდებიან მიზნები ამოცანებისაგან?მიზნები – თქვენი ოცნებებია, რისი განხორციელებაც გსურთ ან რისი მიღწევაც გინდათ. ადამიანები ისახავენ მიზნებს და აღწევენ მათ ამოცანების შესრულების მეშვეობით.მიზნის მაგალითი: საკუთარი სახლის ყიდვა 3 წელიწადში. ამოცანები

SMART – კრიტერიუმები მიზნების დასახვისთვის

წარმატებით მიზნების მისაღწევად საჭიროა მათი სწორი ფორმულირება. ამისათვის არსებობს რიგი მეთოდიკები, რომელთა დახმარებითაც შესაძლებელია ჭეშმარიტად „ხარისხიანი“ მიზნების დასახვა. ერთ–ერთი ყველაზე გავრცელებული და მოქმედი საშუალებაა–„გონიერი“ (ინგლ. SMART) მიზნების დასახვა, ანუ მიზნების