ამოვიცნოთ საკუთარი თავი ადამიანის ხუთ ტიპში, პიროვნული განვითარების დონით

ამოვიცნოთ საკუთარი თავი ადამიანის ხუთ ტიპში, პიროვნული განვითარების დონით

0. ნული. თავდაჯერებულობის ყველაზე მაღალი დონე. იციან როგორ უნდა და როგორ არ უნდა იცხოვრონ. ამბობენ, რომ მათთვის სულერთია საზოგადოებრივი აზრი, თუმცა მაქსიმალურად დამოკიდებულნი არიან ამ აზრზე. ცდილობენ სხვის თვალში გამოჩნდნენ კარგ და კეთილ ადამიანებად. საკუთარ თავდაჯერებულობას აგებენ გარშემო არსებული რეალობის კრიტიკაზე. უყვართ გარშემო მათზე უარესი ადამიანების შემოკრება – ნაკლებად წარმატებული მეგობარი, ნაკლებად ლამაზი დაქალი. მუდმივად ვიღაცით ან რაღაცით უკმაყოფილონი არიან. მოკლედ, ტირანები და მეფეები არიან თავიანთ ჭაობიან სამეფოში. ტროლავენ კომენტარების წერისას, ფაქტიურად კი არაფერს არ აკეთებენ.

1. რეფლექსატორები. შეუძლიათ გამოიმუშაონ მსხვილი რაოდენობის თანხა და შეინარჩუნონ ის. მათი ძირითადი მახასიათებელი არის ბევრი ფიქრი. ყველაფრისადმი თავიანთი აზრი აქვთ. წინასწარ იციან რა გამოვა და რა არა. ჩვეულებრივ მარტო მუშაობენ, გუნდურად მხოლოდ 10 კაცამდე შემადგენლობაში ახერხებენ მუშაობას. თუ თქვეს, გააკეთებენ კიდეც 1-2-3-ის პრინციპით. აქვთ სპეციფიკური სპეციფიკა. საბოლოოდ აკეთებენ 1-7-34-678-1-2-3 – შედეგებით. ეწინააღმდეგებიან ძვირფასი ნივთების და მანქანების, ყიდვას. უარყოფენ მატერიალური მიზნების მნიშვნელობას, ამასთან საკუთარი თავისთვის მათ მნიშვნელობას ზრდიან. თავიანთი მსგავსი ადამიანების მყუდრო წრეში აღმოჩენისას, უყვართ სამეწარემეო წილებზე საუბარი. საკუთარ თავს განსაკუთრებულად თვლიან. ბევრს ფიქრობენ, განსჯიან, მაგრამ საბოლოოდ რაღაცას მაინც აკეთებენ, თუნდაც დაგვიანებით. პლუსიც სწორედ იმაშია, რომ საბოლოოდ რაღაცას აკეთებენ.

2. საქმოსნები. შეუძლიათ გამოიმუშაონ დიდი რაოდენობით ფული. ყველაფერს აკეთებენ ნაბიჯ-ნაბიჯ. თუ თქვეს, რომ გააკეთებენ 1-2-3 პრინციპით, აკეთებენ სწორედ ასე. განსჯიან ტესტის შემდეგ. აქვთ პრაქტიკული ინტელექტი. ეს ნიშნავს, რომ მიუხედავად 1-2-3 პრინციპის ერთგულებისა, საკუთარ ტვინსა და საღ აზრს ატარებენ პრიზმაში. უყვართ დიდი და ამბიციური მიზნები. პარადოქსია, მაგრამ მათ არ ახასიათებთ „მაგარი ტიპობის“ შეგრძნება, პირიქით, მუდმივად პატარად თვლიან საკუთარ თავს. ცდილობენ გარშემო შემოიკრიბონ წარმატებული ადამიანები. ურთიერთობისას უყვართ მეტის გაცემა, ვიდრე მიღება. აფასებენ კარგ ნივთებს, ამასთან არ აჭარბებენ მათ მნიშვნელობას. მუშაობენ პარტნიორებთან. შეუძლიათ მიიზიდონ მათზე მაღალი კომპეტენციის ადამიანები. ილუზია აქვთ, რომ შეუძლიათ შედეგის გაკონტროლება და ყველგან წარმატების მიღწევა. ხშირად ძვრებიან ან ხსნიან პარალელურ პროექტებს, რომლებიც იკვებებიან ძირითადი საქმიანობის ხარჯზე. საბოლოო ჯამში კი უბრუნდებიან მთავარ საქმიანობას. სასიამოვნოები არიან ურთიერთობაში.
3. ფასეულობები. შოულობენ ასევე დიდი რაოდენობით ფულს. მოქმედებენ არა მიზნებიდან, არამედ ფასეულობებიდან გამომდინარე. ორიენტაციას აკეთებენ შედეგიდან მიზნის მიღწევის პროცესზე. ვაკეთებ თუ არა ჩემ საქმეს? მომაქვს თუ არა სარგებელი? – ეს არის შეკითხვები, რომლებსაც ისინი საკუთარ თავს უსვამენ და დაკავებულები არიან ისეთი საქმიანობით, რომელიც მათი კომპეტენციის ფარგლებშია. მათთვის მნიშვნელოვანია არა გამომუშავებული ფულის რაოდენობა, არამედ ის, თუ რისთვის გაკეთდა საქმე. ფულს ეპყრობიან პატივისცემით, როგორც საკუთარი საქმიანობა-თამაშის შედეგის შეფასებას. ისინი მაქსიმალურად მარტივები არიან. თავს უბრალო ადამიანებად თვლიან. უყვართ სხვა ადამიანების განდიდება, თავად მოკრძალებულად იქცევიან. საკუთარ ხელებში ახდენენ ბევრი რესურსის გენერირებას და მათ ანაწილებენ იმაზე, რაც მნიშვნელოვნად მიაჩნიათ. მაქსიმალურად მობილიზებულნი არიან საკუთარ პიროვნულ განვითარებაზე. გარემოცვისათვის მაქსიმალური სარგებელი მოაქვთ. არ აქვთ ილუზიები იმის თაობაზე, რომ საკუთარი ქცევის შედეგებს აკონტროლებენ. ფაქტიურად შემდეგი პრინციპით მოქმედებენ: გააკეთე საუკეთესო იქედან, რაც შეგიძლია და ნუ მოელი ნურაფერს.

4. დიდი მიზანი. ესენი არიან ადამიანები, რომლებსაც თავიანთ რეალურ ცხოვრებაზე გაცილებით დიდი მიზნები აქვთ. კონცენტრირებულნი არიან პიროვნულ ზრდაზე. გაცნობიერებული აქვთ ერთობა.

გამოიწერეთ სიახლეები უფასოდ!

Signup now and receive an email once I publish new content.

I will never give away, trade or sell your email address. You can unsubscribe at any time.

Print Friendly, PDF & Email

ავტორის შესახებ

B2PGE
B2PGE 1526 posts

ჩვენ მაქსიმალურად ვცდილობთ ხელი შევუწყოთ პოზიტიურ აზროვნებას, დავთესოთ ჩვენს საზოგადოებაში კეთილი მარცვლები, მეტი წარმატების ნაყოფის მოსატანად და ამაში ჩვენ მთელ სულს და გულს ვდებთ.

ავტორის ყველ სტატიის ნახვა →

თქვენ ასევე დაგაინტერესებთ

ქვიშიან სანაპიროზე დატოვებული წერილი

დღეს ზღვა განსაკუთრებით ლამაზი და მშვიდია.თავის სიღრმეში ინახავს ათას საიდუმლოს და ჩვენც ამ საიდუმლოს ნაწილად ვრჩებით. ქვიშა სანაპიროზე არის ძალიან თბილი და  ფეხით სიარული ავსებს სულს პოზიტივით და იმედით.გემები მიცურავენ 

Print Friendly, PDF & Email

7 ნიშანი იმისა, რომ ხელმძღვანელად ხართ დაბადებული

HootSuite-ის გენერალური დირექტორი რაიან ჰოლმსი გვიზიარებს თავის დაკვირვებების შედეგებს იმის თაობაზე, თუ რა თვისებები უნდა ჰქონდეს ადამიანებს, რომლებსაც შეუძლიათ ე.წ. სტარტაპის სადავეები აიღონ ხელში ან საკუთარი კომპანია ჩამოყალიბონ. 1. თქვენ

Print Friendly, PDF & Email

ოპრა უინფრის ყველაზე შთამაგონებელი ფრაზები

”როდესაც თქვენ არ აფასებთ საქმეს, რომელსაც აკეთებთ, არც სამყარო დაგაფასებთ თქვენ, როგორც პიროვნებას.” ”ამოისუნთქეთ. გაახსენეთ საკუთარ თავს, რომ ეს წუთი ერთადერთია, რომელიც ნამდვილად თქვენ გეკუთვნით.”  ”რასაც ახლა აკეთებთ, აკეთეთ საუკეთესოდ.

Print Friendly, PDF & Email

სასწაული,რომელიც უკვე არსებობს თქვენს ცხოვრებაში

დასვენების დღე იყო. მეც გამოსასვლელი დღე მქონდა. არაფერს ვაკეთებდი. უბრალოდ ვფიქრობდი და ფიქრებში ვიყავი ჩაძირული. აივანზე ჩემს ყვავილებს მზის სხივები ეფერებოდნენ თითქოს.ნიავი ოდნავ არხევდა ფარდას.საოცარი იდილია სუფევდა სახლში.თავს კომფორტულად ვგრნობდი.თუმცა

Print Friendly, PDF & Email

“ვაიმე” – ქართული კაფე მოსკოვში

“Вай Мэ!” – ქართული კაფე მოსკოვში, რომელიც ეკუთვნის Saperavi Café-ს ხელმძღვანელებს ხათუნა კოლბაიას და თენგიზ ანდრიბავას. «Why me?»-ს ქსელში მუშაობენ მხოლოდ ისინი, ვისაც ქართულ სამზარეულოზე მხოლოდ სხვებისგან კი არ სმენია, არამედ ისინი,

Print Friendly, PDF & Email

პროფესია Trouble-shooter – ადამიანი რომელიც აგვარებს ნებისმიერ პრობლემას

იცით თუ არა რომ, არსებობს ასეთი პროფესია – Trouble-shooter. მთელს მსოფლიოში 100-მდე ადამიანია ამ პროფესიის მქონე. ზოგიერთი მათგანის  ანაზღაურება საათში 100 000 დოლრას აღწევს. მათი გრაფიკი კი თვით ადრე დაგეგემილი.

Print Friendly, PDF & Email